ŁAD KORPORACYJNY

Bank Spółdzielczy w Siedlcach stosuje Zasady Ładu Korporacyjnego, zgodnie z przyjętą „Polityką ładu korporacyjnego Banku Spółdzielczego w Siedlcach”, stanowiącą zbiór regulacji określających relacje wewnętrzne i zewnętrzne Banku, w tym relacje z udziałowcami Banku i klientami, organizację, funkcjonowanie nadzoru wewnętrznego oraz kluczowych systemów i funkcji wewnętrznych, a także organów statutowych i zasad ich współdziałania.

 

• Zasady ładu korporacyjnego
• Oświadczenie Zarządu o stosowaniu Zasad Ładu Korporacyjnego
• Ocena stosowania zasad ładu korporacyjnego określonych w "Polityce ładu korporacyjnego Banku Spółdzielczego w Siedlcach"
• Struktura organizacyjna
• Polityka wynagradzania
• Polityka w zakresie oceny odpowiedniości Członków Zarządu
• Załącznik nr 1 do Polityki w zakresie oceny odpowiedniości członków Zarządu
• Załącznik nr 2 do Polityki w zakresie oceny odpowiedniości członków Zarządu
• Załącznik nr 3 do Polityki w zakresie oceny odpowiedniości członków Zarządu
• Polityka w zakresie oceny odpowiedniości Członków Rady Nadzorczej
• Załącznik nr 1 do Polityki w zakresie oceny odpowiedniości członków Rady Nadzorczej
• Załącznik nr 2 do Polityki w zakresie oceny odpowiedniości członków Rady Nadzorczej
• Załącznik nr 3 do Polityki w zakresie oceny odpowiedniości członków Rady Nadzorczej
• Zarządzanie istotnymi konfliktami interesów